ASEBORA | Administración de fincas y asesoría laboral sin complicaciones

Administración de Fincas, Asesoría laboral, contable y fiscal

Gestión Integral de la Comunidad

ASEBORA | Administración de fincas y asesoría laboral sin complicaciones

¿Cansado de las juntas eternas, las cuentas que no cuadran o esa bombilla fundida que nadie cambia?

Nosotros nos encargamos de todo. La gestión integral de la comunidad significa que manejamos cada aspecto administrativo, financiero y técnico de tu edificio para que tú no tengas que preocuparte por nada. Desde la contabilidad hasta el mantenimiento, pasando por la resolución de problemas diarios, estamos pendientes de tu comunidad como si fuera la nuestra. Todo ello lo hacemos con total transparencia, manteniéndote informado en tiempo real de la situación de tu comunidad y consultando contigo las decisiones importantes.

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Servicios Adicionales Incluidos

En ASEBORA no creemos en las letras pequeñas.

Ofrecemos una serie de servicios extra sin coste añadido en nuestros honorarios, porque entendemos que una buena administración va más allá de la burocracia básica. ¿Qué extras disfrutas al contar con nosotros? Aquí te los contamos:

(Y por si fuera poco, también te asesoramos sobre otros servicios complementarios: por ejemplo, si vuestra comunidad necesita un buen seguro multirriesgo, os ayudamos a comparar opciones; o si queréis instalar un ascensor nuevo o paneles solares, os orientamos con subvenciones y trámites. Estamos a vuestro lado en cualquier proyecto de mejora que emprendáis.)

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Asesoría Laboral

¿Sabías que en nuestra comunidad autónoma 8 de cada 10 comunidades de vecinos con empleados confían sus obligaciones laborales a una asesoría?

🤓 En ASEBORA contamos con un departamento laboral propio para que, si vuestra comunidad tiene personal contratado (portero, limpiadora, jardinero, seguridad…) o si eres autónomo/empresa cliente nuestro, no tengas que preocuparte de nada relacionado con nóminas, contratos o la Seguridad Social. Somos muy cercanos en el trato, pero muy serios llevando los papeles, asegurándonos de que se cumpla hasta la última normativa vigente en materia laboral.

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Confección de nóminas y seguros sociales

Nos encargamos de preparar las nóminas de los empleados de tu comunidad o empresa puntualmente cada mes, aplicando las retenciones de IRPF que correspondan y gestionando el pago de cotizaciones a la Seguridad Socialpgfincas.com. Calculamos pagas extra, horas extra, bajas por enfermedad… todo al detalle y conforme a la ley. También presentamos los seguros sociales (TC1, TC2 o sistema RED) para que tú estés al día con la Tesorería de la Seguridad Social sin mover un dedo.

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Altas, bajas y contratos laborales

Te asistimos en todos los trámites de contratación laboral. ¿Necesitáis contratar un nuevo conserje? ¿O dar de baja al jardinero que se jubila? Nosotros preparamos los contratos de trabajo, hacemos las altas y bajas en Seguridad Social, y redactamos finiquitos o prorrogamos contratos cuando toca. Todo cumpliendo con la normativa vigente y con asesoramiento sobre cuál es el tipo de contrato más conveniente en cada caso (indefinido, temporal, jornada parcial, etc.).Además, gestionamos despidos o finalizaciones de contrato de manera correcta cuando se dan esas situaciones, asesorando sobre indemnizaciones y procedimientos para evitar conflictos.

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Cumplimiento de la normativa laboral

Las leyes laborales cambian a menudo, pero ¡tranquilo, para eso estamos! Te mantenemos informado y aseguramos el cumplimiento de todas las obligaciones laborales aplicables. Esto incluye llevar al día el registro de la jornada laboral de los empleados (obligatorio por ley, para controlar sus horas de entrada y salida), gestionar permisos y vacaciones conforme a lo legal, y velar por la Prevención de Riesgos Laborales en la comunidad. Si llega una inspección de trabajo, tendrás todos los deberes hechos: documentación al día, contratos en regla, nóminas bien calculadas… respira tranquilo, estamos cubriendo tus espaldas en materia laboral.

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Asesoramiento y apoyo personalizado

Más allá de la pura gestión administrativa, ofrecemos asesoramiento laboral cercano. Puedes consultarnos cualquier duda, por ejemplo: ¿Cómo gestiono una baja por maternidad de la limpiadora? ¿Qué derechos tiene el portero en tal situación? ¿Conviene externalizar un servicio o contratar a alguien? Te brindamos orientación legal y estratégica para tomar las mejores decisiones en cuanto a tu personal. Nuestro equipo laboral se mantiene actualizado sobre convenios colectivos, subsidios, bonificaciones y novedades legislativas, de modo que siempre recibirás la información más reciente y útil. En resumen, somos tu departamento de RR.HH. de confianza, pero sin formar parte de la nómina.

En ASEBORA combinamos la gestión integral de comunidades con un trato alegre y profesional. Sabemos que cada comunidad y cada cliente es único, por eso nos adaptamos a tus necesidades para ofrecerte soluciones a medida, eficientes y transparentes. Si buscas despreocuparte de papeleos, cuentas y líos legales, a la vez que quieres un equipo que te atienda con una sonrisa y cercanía, ¡ASEBORA es tu solución! Déjanos a nosotros las tareas pesadas de administración y asesoría; tú dedícate a disfrutar de tu comunidad y a vivir tranquilo. Estamos a solo una llamada (o clic) de distancia, siempre listos para ayudarte con entusiasmo y profesionalidad.  ¡Cuenta con nosotros y verás cómo hasta la vida en comunidad puede ser más sencilla y agradable! 😃